Changemanagement in der freien Wirtschaft und Mediation

Fachgruppensprecherin:

Susanne Alwart
E-Mail: fg-changemanagement_wirtschaft(at)mediation-dach.com
Tel.: +49 (0)177 596 5432

"Nichts ist so beständig wie der Wandel"
Heraklit von Ephesus (etwa 540 – 480 v. Chr.)

Neue Chancen in sich sekündlich verändernden Umfeldern zu entdecken, Veränderungsimpulse zu geben, Veränderungsprozesse zu begleiten und Konflikte in Veränderungsprozessen erfolgreich zu lösen, gehört zu den Aufgaben jedes Unternehmens, jeder Abteilung, jeder Führungskraft, jedes Mitarbeiters und vieler Mediatoren.

Je frühzeitiger Menschen sich anbahnende Veränderungen wahrnehmen, um so besser können sie die darin enthaltenen Chancen verwirklichen – zum Wohle ihrer Unternehmen und aller Mitarbeiter. Je besser dabei die Werte der Beteiligten, vorhandene Kulturen und Interessen berücksichtigt werden, je mehr für „Anschlussfähigkeit“ gesorgt wird, desto win-win-orientierter und damit erfolgreicher verläuft der Wandel. Das bedeutet, dass Mitarbeiter und Unternehmen Wege entwickeln, den Wandel gemeinsam proaktiv und motiviert zu gestalten. So gelingt – mit Mediationskompetenz – ein erfolgreicher Wandel aus eigener Kraft.

Die Fachgruppe Changemanagement in der freien Wirtschaft und Mediation befasst sich mit den Möglichkeiten, in Veränderungsprozessen mit Mediationskompetenz aktiv zu werden.

Unser Anliegen als Fachgruppe ist es, mit Unternehmern, Führungskräften, Mitarbeitern, Mediatoren, Coaches und Beratern effiziente Wege zu gestalten, um unnötig eskalierenden Konflikten und destruktivem Verhalten von vornherein mit Mediationskompetez vorzubeugen.

Unsere Mitglieder haben zum Teil  jahrzehntelange Erfahrung darin, unterschiedliche Anliegen in einem Veränderungsweg zu verbinden. Wir als Fachgruppe wissen, dass

  • die Freude der Mitarbeiter an ihrem Unternehmen
  • die Freude an der Arbeit
  • die positive Bewertung von mediativ unterstützer Veränderung
  • die damit gleichzeitig einhergehende  Personal-und Unternehmensentwicklung sowie
  • die Verbesserung der betriebswirtschaftlichen Situation des Unternehmens

mit mediativem Changemanagement auf eine neue Win-win-win-Basis gestellt werden kann – für Unternehmen, für ihre Mitarbeiter, für ihre Kunden – und die Mediatoren, Changeberater, Coaches und andere Kommunikationsprofis.

Wir als Fachgruppe freuen uns auf spannendende  Dialoge und Treffen zu diesem Thema, darauf mit Ihnen Neues hervor zu bringen und Erfahrungen auszutauschen.

Herzlich Willkommen sind in dieser Fachgruppe alle Menschen, die sich mit Changeprozessen in der freien Wirtschaft beschäftigen (dürfen).

Die Fachgruppe Changemanagement in öffentlichen Unternehmen/Verwaltungen und Mediation befasst sich mit Mediation, Changemanagement und weiteren Arten von Prozessbegleitung im öffentlichen Raum.